齊心協(xié)力，爭創(chuàng)佳績——遠(yuǎn)景達(dá)集團(tuán)2019年中總結(jié)大會

        2019年8月5日星期一晚上6點(diǎn)30分，遠(yuǎn)景達(dá)集團(tuán)（廣州）隆重舉辦了遠(yuǎn)景達(dá)集團(tuán)2019年年中總結(jié)大會——齊心協(xié)力，爭創(chuàng)佳績。

        時(shí)間一到，主持人宣布會議正式開始，接著，疾風(fēng)隊(duì)、飛翔隊(duì)、霹靂隊(duì)、青春隊(duì)、沖鋒隊(duì)、婦聯(lián)隊(duì)以及由工程部與倉儲部臨時(shí)組成的珠村隊(duì)各隊(duì)匯報(bào)人數(shù)、隊(duì)名以及口號進(jìn)行士氣展示，各隊(duì)都士氣滿滿，不輸于人。

        士氣展示之后，鐘總對遠(yuǎn)景達(dá)集團(tuán)上半年的工作情況進(jìn)行總結(jié)以及匯報(bào)下半年公司的發(fā)展計(jì)劃。鐘總首先向我們展示了遠(yuǎn)景達(dá)集團(tuán)2019-2021年的戰(zhàn)略目標(biāo)，我們需要向著這個(gè)目標(biāo)不斷齊心協(xié)力奮斗著。通過對比各部門2018年上半年以及2019年上半年的業(yè)績，大部分是有所增長的，總體也有所增長。鑒于公司新同事較多，鐘總也向我們講述了遠(yuǎn)景達(dá)公司的優(yōu)勢所在。繼而著重講述了廣州公司運(yùn)營的問題點(diǎn)以及我們下半年應(yīng)如何去改善這些問題點(diǎn)。

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        鐘總匯報(bào)結(jié)束后，渠道部曾經(jīng)理、終端一部魏主管以及終端二部張主管也對自己部門2019年上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)和確定了下半年的業(yè)績目標(biāo)以及工作重點(diǎn)。由于8月份開始，遠(yuǎn)景達(dá)包銷新大陸FR40，這也將在2019下半年為我們帶來很大的業(yè)績增長。

        為了活躍現(xiàn)場氣氛，主持人安排了一個(gè)小游戲。游戲的內(nèi)容是一個(gè)隊(duì)伍出兩個(gè)人，每人唱出一句帶數(shù)字的歌詞，唱不出來的淘汰。通過這個(gè)小游戲，也發(fā)掘出了幾個(gè)隱藏的歌神。

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        小游戲僅僅是一個(gè)小插曲，大會還得繼續(xù)。接著，鄭經(jīng)理代表網(wǎng)絡(luò)部，申經(jīng)理代表電商部也對自己部門2019年上半年的情況進(jìn)行了總結(jié)，鄭經(jīng)理還對智能設(shè)備（人臉識別設(shè)備、自動(dòng)識別設(shè)備、智能家居設(shè)備）的發(fā)展前景與趨勢進(jìn)行了分析。

        最后，由漆總對所有管理層的的總結(jié)匯報(bào)進(jìn)行了總體評價(jià)，也對遠(yuǎn)景達(dá)2019年上半年整體的情況進(jìn)行了總結(jié)。漆總說，一個(gè)人可能會做錯(cuò)的決定，所以需要團(tuán)隊(duì)，一群人一起商量再做決定，就能減少錯(cuò)誤的發(fā)生。漆總還給我們2019年下半年定下了一個(gè)總目標(biāo)，分成幾個(gè)小目標(biāo)給到各部門。總結(jié)匯報(bào)到此就結(jié)束了。

        有總結(jié)就有獎(jiǎng)勵(lì)，主持人宣布對業(yè)績增長最快的終端一部以及電商部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，由漆總為兩部門的代表魏主管以及申經(jīng)理進(jìn)行頒獎(jiǎng)。

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        頒獎(jiǎng)儀式結(jié)束，對于下半年的工作目標(biāo)，各部門負(fù)責(zé)人上臺宣讀目標(biāo)承諾書，宣讀自己部門下半年要達(dá)成的目標(biāo)以及達(dá)到的獎(jiǎng)勵(lì)和達(dá)不到的懲罰，宣讀完畢與承諾書拍照留下證明。

        最后，各部門對于在下半年的業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成率進(jìn)行了PK賽，部門之間單P或者群P，最后達(dá)成率最高的獲勝隊(duì)伍獲得所有PK金。最終結(jié)果如何？PK金究竟花落誰家？讓我們拭目以待吧。

        這次的2019年年中總結(jié)大會的舉辦，使得大家對下半年完成工作目標(biāo)充滿了，促進(jìn)了大家的工作熱情，大家對下半年完成目標(biāo)也充滿了信心。